为加快南亚所创新人才引进和创新团队建设，4月10日，南亚所在霞山综合实验楼9楼举行高层次人才认定暨2023年度第三批博士公开招聘面试。所长杜丽清主持会议，所内外共9位评委专家参加会议。

        经过资格审核，共有2名博士、1名博士后参加面试，其中D类人才1名、E类人才2名。现场，应聘人员就个人简介、专业学术及履职设想等情况进行自我介绍，并同招聘专家组就有关学术研究、政治思想、职业规划、家庭情况等方面进行广泛交流。招聘专家按照应聘博士的各方面综合表现分别进行评议打分。

面试现场

        一直以来，南亚所坚持人才优先理念，始终将人才作为第一资源，在人才引进上始终坚持科学、公正、公开的选人原则，严格面试程序、规范操作、严肃纪律。下一步，将进一步加大高层次人才引进力度，积极开展多渠道人才引进工作，为加快创建世界一流的南亚热带农业科技创新平台提供有力的人才支撑。